La mission de HEM est de former des leaders citoyens alliant « savoir » et « savoir-agir », à travers une démarche pédagogique adaptée, une politique de recherche innovante et une équipe pluridisciplinaire.

Dans le « savoir », HEM intègre le développement de connaissances polyvalentes, techniques, managériales et de culture générale.

Par « savoir-agir », elle entend la formation de leaders dotés aussi bien de savoir-être – individus épanouis, confiants, ouverts, aptes à s’adapter et à développer des relations éthiques avec leurs partenaires – que de « savoir-faire » – managers visant l’excellence et capables d’inflexion, d’innovation, de communication, de rigueur et de méthode.

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